 |
|
Az alapító
Kedves ügyfeleink és érdeklődőink!A rendszer mint ismeretes, olyan egészet jelent, amely egymásraható elemekből áll (pl. a vezető stílusa hatással van a beosztottra és az egész szervezet folyamataira). A témában legkiválóbb szakemberek mellett megtanultam, hogy... ...miként kapcsolódik össze a külső (pl. munkatársi kapcsolatok)-és a belső (gondolatok, érzelmek, cselekvések) környezet ...mi módon alakulnak ki első látásra észrevétlen kapcsolódások és ...hogyan lépnek kölcsönhatásba egymással az elemek, pozitív vagy negatív módon befolyásolva a rendszer (adott szervezet) egészét. A rendszerszemlélet megtanította számomra, hogy az akadályok, melyek időnként gátolják a cselekvést, annak a lehetőségét tárják elénk, hogy közelebbről is megfigyeljük és felismerjük a következő lépés lehetőségét. Így új, kreatív megoldások segítségévell léphetünk tovább. Azt is megtapasztalhattam, hogy észlelőképességünk trenírozása lehetőséget jelenthet, melynek segítségével átfogóbb és tudatosabb lesz az észlelés és több ismerethez jutunk mint azelőtt. A megoldásorientált gondolkodás - és cselekvés képessége - amely a valódi sikert biztosítja -bennünk rejlik és módszereinkkel éppen abban támogatjuk Önt és cégét is, hogy a szóban forgó képességét (újra) előhívja, bővítse. Papp EnikőMunka, gazdaság-és szervezetpszichológus, kommunikációs szakember, vezetői coach Hat éven keresztül éltem Németországban, tanulmányaimat Berlinben és Budapesten végeztem. A Coaching tanácsadásban vezető szerepet élvező rendszer- és megoldásorientált szemlélet alapelvei szerint dolgozom mint kiképző tréner, szervezetállító és executive coach. Továbbképzéseim rendszer- és struktúra állítás, nlp (Certified Trainer Associate), mediáció, team és integrativ coaching, business és life coaching, provokatív coaching, sport-mentáltréner, szervezetfejlesztés, human system balancing, Ericksoni transz és hipnózis, valamint különböző testterápiák terén végeztem. 2003-ban alapítottam meg és vezetem a Sys-temas kommunikációs akadémiát, rendszerszemlélet-alkalmazóknak kifejlesztettem a Systco figurákat. A Budapesti Coaching Akadémia egyik alapító tagja vagyok, valamint a METAFORUM-International kommunikációs Akadémia magyarországi partnere. Feladatomnak érzem hogy egyéneket (vezetők, beosztottak, HR szakemberek), csapatokat és vállalatokat kísérjek a fejlődésben egy újszerű cél-és megoldásorientált formában. Ügyfeleim legfőképpen akkor keresnek meg, amikor nagyon összetett feladatok és összefüggések strukturálása szükséges, az érintettek igényeit kell megfelelően támogatni és az adott dinamikát motivációval, célorientáltsággal és praktikus megvalósítással kell összeilleszteni. Üdvözlettel minden jót kívánok! Papp Enikő Szeretném önnel felvenni a kapcsolatot: pappeniko@sys-temas.com Oklevelek
|
