Rendszerszemléleti coaching képzés

Rendszerszemléleti Coaching képzés - avagy tanácsadás, tanács-adás nélkül

A rendszerszemléleti coaching a problémamegoldás egyik formája, illetve a tanács-adás nélküli tanácsadást jelöli. Tehát a klasszikus tanácsadástól eltérően, a kérdést mi tesszük fel, a választ, pedig ügyfelünk adja meg! A képzésen értő figyelemmel mutatjuk be, hogyan használhatjuk ki megfelelően saját teljesítőképességünket- hivatásbeli- és gazdasági összefüggésekben -, valamint rávilágítunk arra, hogy a felelősségvállalás erőforrást jelent.

A rendszerszemléleti coaching képzés, melyet több módszer egyesítése által hoztunk létre, lehetővé teszi a csapatokon belüli, vagy egyéni beszélgetésekben (pl.:beszélgetések munkatársakkal, a teljesítőképességről, konfliktusokról, projektekről, outplacementről, a karrier fejlődéséről, stb.) a gyors és kreatív problémamegoldást , és megismertet a rendszerszemléleti kérdéstechnikával, melyet a meetingek, a külső-és belső tárgyalások során is hatékonyan alkalmazhatunk.

A rendszerszemléleti coaching elsajátításával a vezetők, a szervezetfejlesztők, a külső- és belső tanácsadók képesek lesznek munkatársaik és ügyfeleik önértékelési képességeit, illetve a megoldások közös kidolgozását erősíteni, ezzel elkerülve azok hosszadalmas döntéseit és ítélkezéseit. Mára már minden sokkal összetettebbé vált, így feladatkörünk is, valamint a bizonytalanság és ezért nem tudjuk előre, a dolgok alakulását. A bevált stratégiáink hatékonysága egyre jobban csökken, és a munkatárasaink illetve ügyfeleink nem elégedettek már, hogyha csak tanácsokkal látjuk el őket, mert saját, valódi megoldásokra szeretnének találni.

Jogos, amennyiben ön azt várja el munkatársaitól, ügyfeleitől, hogy önállóan,  felelősséggel cselekedjenek!  A coaching képzésen tanult megfelelő kérdések segítségével, ön szakértelemmel támogathatja őket ebben, tehát arra ösztönözheti őket, hogy pillanatnyi problémájukra személyre szabott válaszokat találjanak.

A gyakorlatias tréningen nem csak azt tapasztalja meg, hogyan alkalmazhatja munkájában a képzésen tanultakat következetesen, hanem a gyakorlatok közben live dolgozhat ki megoldásokat pillanatnyi témáira, hivatásbeli - és magánéleti összefüggésekben.

A képzés témái

Modul 1 - Coaching a gyakorlatban

  • a coaching alapjai
  • a coach
  • a coaching folyamat

 

Modul 2 - Öncoaching, saját szerepünk

  • értékrendszerek
  • motíváltság és motíválás
  • meggyőződések
  • a coach szerep és identitása
  • erőforrások

 

Modul 3 - Megoldásorientált gondolkodás és a rendszerszemlélet

  • a megoldásorientált gondolkodásmód és kommunikáció alapelvei
  • rendszerszemléleti gondolkodás és cselekvés
  • beszélgetés- technikák szakértelemmel
  • kommunikáció másképp
  • kérdéstechnika

 

Modul 4 - Rendszerfelállítás

  • bevezetés a rendszerfelállítás módszertanába
  • szervezet- és csoportdinamika -szervezetfelállítás
  • döntés, megoldás-és probléma felállítás

 

Modul 5 - Team-coaching és konfliktusmenedzsment

  • a konfliktusok felismerése és megoldása
  • a team-coaching eszközei
  • szociális panoráma

 

Modul 6 - Záró-és vizsga modul

  • a tanultak integrációja
  • coaching gyakorlat
  • eset dokumentáció kiértékelése

 

A képzéssel kapcsolatos további információk

A résztvétel feltételei:

  • felsőfokú végzettség
  • részt vett a rendszerszemléleti coaching bevezető workshopján

 

Oktató:   Papp Enikő és vendégtrénerek
A képzés időtartama:   150óra
Bizonyítvány:   A Coaching Akadémia Diplomája - Rendszerszemléleti Coach

   

A képzésre jelentkezni/további információk az alábbi címen lehet:

Papp Enikő
pappeniko@sys-temas.com